에어프레미아 노사가 기본급 3% 인상 등을 담은 2026년도 임금협상 잠정합의안을 마련했다.

9일 항공업계에 따르면 에어프레미아 노사는 지난 6일 2026년 임금교섭 잠정합의안을 도출했다. 노사는 계약 연봉 기준 3% 인상을 합의했다.

직원의 대다수를 차지하는 객실승무원은 기본급 기준으로 3.3% 인상하기로 했다. 또 각 직급에서 4년 연한을 초과한 5~6년 차까지 현행 직급별 호봉 금액의 50%를 지급하는 데 의견을 모았다.

초과 비행수당 지급 기준도 개선된다. 월 보장 비행시간인 50시간을 초과할 경우 초과 시간에 따라 비행수당의 100~170%를 지급한다. 50시간 초과~70시간 이하 구간은 100%, 70시간 초과~100시간 이하 구간은 150%, 100시간 초과 구간은 170%를 적용한다.

노사는 또 정비본부의 현행 3조 2교대제를 4조 2교대제로 변경하는 방안을 검토하기로 했다. 노조는 이날부터 임단협 잠정합의안에 대한 찬반투표를 시작한다. 노조 관계자는 "항공업계의 전반적인 업황을 고려해 잠정합의안을 마련했다"고 말했다.